강남구도시관리공단(이사장 양승미)은 중장기 경영전략을 전면개정하고,  ‘혁신과 소통으로 가치를 창출하고 사회와 상생하는 파트너’라는 새로운  미래상을 담은 비전을 수립하였다. 

  공단은 경영환경 변화에 따른 내외부 환경분석을 통하여 중장기 경영전략을   수립하였으며, 내부 직원 설문조사, 인터뷰를 통한 의견수렴을 하였으며 외부 전문가의 자문을 거쳐 중장기 경영전략을 수립하였다. 

  금년도 중장기 경영전략에는 특히 ‘구민과 소통하여 성장하는 강남의 든든한 파트너’라는 슬로건을 처음으로 도입하였으며, 4대 핵심가치, 4대 전략목표,    8개 전략과제, 19개 세부이행  과제를 전면 개정하여 新경영전략 체계를 정립하였다.  4대 핵심가치는‘혁신경영’,‘지속성장’,‘안전상생’,‘소통공감’이며, 특히 금번 경영전략에는 정부가 중점적으로 추진하는 사안인 ‘직무중심 인사 관리 도입’,‘디지털 기반 서비스 혁신’,‘데이터기반 업무 효율화’,‘지역 경제  활성화 노력’등이 반영되었다. 

  양승미 이사장은 “우리 공단이 혁신적인 시설관리 방식을 도입하고, 구민들과 소통하여 강남의 가치를 창출하고 지역사회와 상생하는 파트너로서의 역할을  수행하기 위하여 사명과 역할을 다할 것”이라며, “지역경제 활성화 등 정부의  정책 및 환경 변화에 대응하기 위하여 新 경영전략체계를 바탕으로 전체 직원들이 한 마음 한 뜻으로 나아가도록 하겠다”고 말했다.