제225회 강남구의회 2차 정례회 제3차 본회의  5분발언

이종열(비례대표)
복지도시위원회 의원

 지난 1997년 구에서는 일반행정의 비효율성을 극복하고 주민들에게 보다 나은 행정서비스를 제공하고 자치구정의 생산성 향상에 기여하기 위해 강남구 도시관리공단을 설립했다.
 이에 도시관리공단은 지난 5월 안전행정부와 지방공기업평가원에서 실시한 경영평가에서 3위를 차지하는 등, 구정발전에 기여한 바가 높다고 생각한다.
 또한, 그간 우리 공단의 발전을 위해 헌신적으로 노력하신 임직원 여러분 덕분에 오늘날의 자랑스러운 도시관리공단으로 발전할 수 있었다고 생각된다.
 특히, 이러한 눈부신 발전 뒤에는 그동안 묵묵히 맡은 바 업무에 충실하시고 궂은일을 도맡아 하신, 하위직 직원들의 땀과 노력이 있었기 때문에 가능하였다고 본 의원은 생각한다.
 이러한 땀과 노력이 지난 2012년 137억원의 흑자를 달성하게 되었고, 금년에도 140억 원의 흑자가 예상되는 성과를 이루어 낼 수 있었다고 생각한다.
 그러나 이러한 훌륭한 공단의 성과 뒤에서 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 직원들의 이직률이 24%나 된다는 것은 무엇을 의미하는 것이겠는가? 이러한 흑자를 하위직 직원에게 보상하지 않고, 그들의 충실한 업무수행에 대해 표창이나 격려보다는, 오히려, 각종 봉급이나 수당, 상여금 등에 대해 상대적 불이익이 있었기 때문이라고 생각한다.
 본 의원은 이 자리에서 그동안의 시시비비를 가리자는 것은 아니다. 다만 그들의 땀과 노력이 앞으로 보상받도록 하고 그들에게 힘과 용기를 부여하자는 차원임을 명심하길 바란다.