▲ 성중기 시의원(새누리·강남1)

 제257회 서울시의회 정례회 시정질문 속기록

▶성중기 시의원(이하 '성')= 우리나라 5대 주요 공기업 사장들의 주요 경력현황 자료를 보면 먼저 5대 공기업 사장 중에 3명, 메트로 이정원 사장, 도시철도 김태호 사장, 시설관리공단 오성규 이사장, 해당 기업과 전혀 연관성이 없는 것으로 임명된 것으로 볼 수 있다. 어떻게 생각하나.

▶박원순 시장(이하 '박')= 인사를 할 때 어떤 업무에 그 업무를 계속해 왔던 사람이 반드시 잘하는 것은 아니다. 왜냐하면 오히려 바깥에서의 여러 가지 경영이라든지 혁신이라든지 이런 부분에 준거가 있을 수 있다.

▶성= 공감한다. 그러나 전문 경영능력을 인정해서 모실 때 적어도 그분이 자기 전문 분야에 잘할 수 있는지는 검증이라든지 사전 절차를 거쳐서 모셔 와야 된다. 천만 서울시민의 어떤 모든 행정을 그분들한테 맡겨보고 잘하는지 못 하는지 시험대에 오르게 할 수는 없다.  채용하기 전에 그런 절차를 충분히 거치고 비교하고 검토하고 이렇게 해서 모셔 와야 된다고 생각하는데 공감하는가.

▶박= 100% 공감한다. 예를 들어 임원추천위원회라는 것이 있다. 거기에 외부인사들도 있고 심지어는 시의회 의원들도 있다. 이런 과정을 통해서 충분히 검증을 하고 있다. 본인은 최고의 사람을 찾아야 된다. 그 원칙을 양보한 적은 없다.

▶성= 지금 박원순 시장의 답변과 달리 공기업의 감사를 보면 또 문제가 드러난다.  5대 공기업에는 현재 세 분의 상임감사가 있는데 이중 두 명의 감사는 또 업무와 무관한 분들이다. 한 분은 시민단체 활동을 하신 분이고 한 분은 국회의원 보좌관 출신이었다.

▶박= 본인은 시민단체 대표라고 반드시 전문성이 없는 게 아니라고 생각한다. 여기 시의원들 중에도 국회의원 보좌관들이 많지 않나. 경험도 있고, 자격이 있겠다 판단해서 임명을 한 것이다.

▶성= 감사업무는 현장 실무만 알아서 되는 것이 아니고 전체적인 경영능력이라든지 인사, 재무, 무슨 기획까지도 전부 다 포괄적으로 파악을 하고 있어야 되는데 그런 능력이, 시민단체 활동을 하셨던 분들이 와서 수행할 수 있겠나.

▶박= 한 단체를 운영해본다는 건 오히려 기업의 직원으로 CEO로 있었던 것보다 훨씬 더 많은 일을 하게 된다.

▶성= 그러니까 감사를, 시장이 생각할 때는 굉장히 좋은 인력을 적재적소에 배치했다고 생각하고 있는건가.

▶박= 나름대로 최선을 다했다.